Seguridad Social

En nuestro compromiso con el desarrollo y la protección de los individuos y las organizaciones, hemos consolidado estrategias de colaboración para el ámbito de la seguridad social. Brindamos asesoría y soporte especializado tanto a trabajadores independientes interesados en formalizar y optimizar su cobertura, como a empresas que deseen gestionar eficientemente las afiliaciones y el cumplimiento normativo para sus colaboradores.

Imagen animada FEGCON

Creación de Empresa en Sistema de Seguridad Social

Proceso para registrar tu empresa en el sistema de seguridad social.

Requisitos Básicos

  • Fotocopia de la cédula del representante legal (150%).
  • Fotocopia del RUT (no mayor a un mes).
  • Certificado de Cámara y Comercio original (no mayor a un mes).
  • Certificación bancaria (no mayor a un mes).
Logo SURA Logo Colpatria Logo Coomeva Logo Compensar

Afiliación a Trabajadores

Proceso de vinculación de empleados al sistema de seguridad social.

Documentos Necesarios

  • Fotocopias de la cédula al 150% (dirección y teléfono).
  • Documentos de los beneficiarios (EPS, CCF).
Logo SURA Logo Colpatria Logo Coomeva Logo Compensar Logo Compensar

Afiliaciones

  • Afiliación al sistema de Seguridad Social gestionado por el fondo (ARL, AFP, EPS, CCF).
Logo SURA Logo Colpatria Logo Coomeva Logo Compensar Logo comfenalcoVALLE

Fondos de Pensión

  • Afiliación al fondo de Pension para nuestros asociados.
Logo SURA Logo Colpatria Logo Coomeva Logo Compensar

Pago de Planillas

Proceso de liquidación y pago mensual de planillas.

Proceso de Pago

  • Se realiza una pre-factura de acuerdo a los días liquidados.
  • Se paga mes vencido.
  • Se paga según los dos últimos dígitos del documento de la empresa.
Logo SURA Logo Colpatria Logo Coomeva Logo Compensar Logo Compensar Simple Planillas

Garantías

Procedimientos de garantía para afiliaciones.

Proceso de Garantía

  • Se envían las afiliaciones de la ARL junto con los radicados de EPS, AFP y CCF al EMPLEADOR y/o INDEPENDIENTE.

Cobertura

Beneficios y cobertura disponibles para los asociados.

Tipos de Cobertura

  • 100% en ARL menos costos.
  • Tranquilidad en protección del trabajador.
  • Servicio para empleados a tiempo parcial.
  • Empleadas domésticas por días.
  • Empleados por turnos en pequeñas y medianas empresas.

¿Necesitas más información?

Acércate a nuestra sede principal en Ibagué para asesorarte personalmente.

Dirección:
Carrera 14 No 43-75
Mall Ambala, Local 6

¿Cómo llegar?

Logo

Administrativos

Fondo de Empleados FEGCON

Hola, ¡Bienvenido al Fondo de Empleados FEGCON!

¿Cómo podemos ayudarte?

Hablemos!
12:27